Werk vinden via social media
Praat met de beslisser voordat er functies vrijkomen
Werk vind je via je netwerk. Je eigen netwerk en social media verhogen de kans om werk te vinden enorm ten opzichten van de traditionele manieren als open sollicitaties en het zoeken in kranten.
In groepsdiscussies met vele kandidaten met een grote verscheidenheid aan werkachtergronden, is aangetoond hoe de kans op een baan verschilt voor drie scenario’s:
- De sollicitantenpool 25%
- De gecreëerde functie 5 %
- De bekende kandidaat 70%
De sollicitantenpool wordt vaak beschouwd als de enige manier waarop je aan een baan kunt komen. Bovenstaande opsomming geeft aan dat we ons beter kunnen gaan richten op “een bekende kandidaat zijn”.
Ik ga jou helpen om via de nieuwe media werk te vinden. Neem gerust vrijblijvend contact op om te bespreken of ik iets voor jou kan betekenen.